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martedì 14 giugno 2022

La costruzione della felicità Martin E.P. Seligman " Lavoro e soddisfazione personale"

 14--6--2022
Nei  paesi  ricchi il lavoro sta  attraversando  una  trasformazione  epocale . Il denaro  , sta  perdendo potere.   La  nostra economia  si sta  rapidamente  trasformando   da un'economia  fondata  sul denaro  a un'economia  fondata sulla   soddisfazione  esistenziale.    è vero che  questi trend  salgono e scendono (quando  c'è  più  disoccupazione  , la soddisfazione   esistenziale  conta meno , e viceversa ) , ma  da vent'anni  a questa parte  il   trend  è decisamente  a favore  della soddisfazione  esistenziale.
Modificare  il modo  di lavorare  in modo  da  sfruttare  quotidianamente  le proprie potenzialità  e virtù  non solo  lo rende più gradevole ma trasforma  un  impiego  di routine  o  una  carriera  stagnante  in una vocazione . Una vocazione  è la forma   di lavoro  più  soddisfacente  , poiché , come  una gratificazione ,  viene esercitata  per se stessa e non  per  i  meri benefici  materiali  che arreca.
Sono certo che l'interesse  per ciò  che si fa  sorpasserà  presto  la  rimunerazione  materiale  come  principale  motivazione  a lavorare  , e  che  le aziende  che  promuovano  questo  aspetto avranno  la meglio su quelle  che puntano  solamente  su  compensi  economici  . In futuro  , soprattutto  nei paesi ricchi , dove  sussistenza   e democrazia  sono ormai  garantiti  , assisteremo  al sorgere   di politiche  che andranno  oltre  al cosiddetto  "tetto  di  sicurezza" , per  interessarsi  seriamente  della ricerca della felicità.
So  che sarete  scettici :" Che  cosa,  il denaro che  perde  il suo  potere  in un'economia capitalista?  Figurarsi!  "   Ma  vi  ricordo  che quarant'anni  fa  un altro  cambiamento epocale  " impossibile "  ha trasformato  l'istruzione . Dalla   notte  dei tempi sino  a   quando  sono andato  a scuola  io, l'istruzione  era basata  sull'umiliazione . Il  cappello   con le orecchie d'asino , la bacchetta  , i brutti voti erano  da  sempre  i pezzi  da novanta  dell'arsenale  degli  insegnanti . Eppure  questi metodi  hanno  fatto  la fine  dei  mammut, e con sorprendente   rapidità . Sono scomparsi  perché gli educatori  hanno  scoperto  un modo  migliore  per insegnare ;  ricompensare  le  potenzialità  degli allievi , promuovere  le attitudini  , approfondire  un   argomento  , anziché  costringere  a  memorizzare  assurdi  elenchi  di date, favorire  il loro attaccamento  emotivo all'insegnante  e   alla materia  , personalizzare  l'attenzione.  Anche per raggiungere   alti livelli  di produttività  c'è modo  migliore  del  denaro .
Per vocazione si intende  la dedizione  appassionata  a un  dato   lavoro  in sé  e per sé . Coloro  che hanno  una vocazione  vedono  il  loro  lavoro  come  un  contributo  al bene  collettivo , a  qualcosa  di   più vasto  di loro;  di conseguenza  , la  definizione  religiosa  è del   tutto appropriata. I l lavoro  è per  loro  gratificante  di per sé, a  prescindere  dalla retribuzione  percepita  e dai  possibili   avanzamenti   di carriera . Tradizionalmente  , il termine  vocazione  era   riservato  a pochi  lavori  prestigiosi  ed  eletti , come   sacerdoti ,   giudici  di  Corte  Suprema , medici  , scienziati.  Invece  , qualunque   lavoro  può diventare  una vocazione , e  qualunque  vocazione  può diventare  un lavoro. "Un medico  che  intenda il proprio  compito  come lavoro  , e  sia  interessato  unicamente  a  guadagnare   bene, non ha  una vocazione ;  uno spazzino  che  veda   il  proprio lavoro  come qualcosa  che  rende  il mondo  un luogo  più  salubre  e piacevole  può  avere un vocazione.
Una vocazione deve coinvolgere   le proprie potenzialità    personali.  Viceversa  , passioni  come  collezionare francobolli o ballare  il  tango  possono  far  uso  delle  proprie potenzialità  personali  , ma  non  costituiscono  una  vocazione , che  , per  definizione , richiede  , oltre  alla gratificazione  personale , il servizio   reso  a un bene  superiore.
In una economia  del superfluo  e a basso  tasso di disoccupazione , il lavoro  che  una persona  qualificata  sceglierà  dipenderà   sempre  più  da quanto  entusiasmo   appassionato  sperimenterà   sul lavoro  , e sempre  meno  da modeste  ( o persino  cospicue )  differenze  di retribuzione.

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